Remboursement
Types de remboursements
- Exécutif syndical 1
- Exécutif syndical 2
- Trésorerie (tenue de livres) et SGS
- Comité de surveillance
- Secrétariat
- Délégué-e syndical
- Démarche syndicale en environnement
- Information et communication dans notre syndicat
- Condition féminine
Pour les syndicats de 100 membres et moins :
- Remboursement de 100$ $ par jour de formation pour le salaire perdu
- Remboursements faits aux syndicats.
- Documents à fournir :
- Le formulaire du CCMM–CSN, rempli et signé.
- Une copie de la preuve de libération syndicale.
Pour les syndicats en période d’organisation :
- Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation, des repas du midi (selon les barèmes de la CSN) et du transport en commun.
- Remboursements faits aux syndicats.
- Documents à fournir :
- Le formulaire fourni du CCMM–CSN, rempli et signé.
- Une copie de la preuve de libération syndicale.
- Une copie du talon de paie.
Pour les responsables d’un service de garde en milieu familial :
- 100 % du salaire perdu par jour de formation sur présentation d’un reçu.
Initiation à la santé-sécurité au travail
Suivi d’un dossier de lésion professionnelle
Pour tous les syndicats :
- Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation. Cela exclut les avantages sociaux, les repas, les pourboires et le transport.
- Documents à fournir :
- Le formulaire de demande de remboursement en ligne rempli et signé.
- Une copie de la preuve de libération syndicale.
- Une copie du talon de paie.
Mobilisation
Pour tous les syndicats :
- Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation incluant les avantages sociaux, les repas, les pourboires et le transport.
- Remboursements faits aux syndicats.
- Documents à fournir :
- Le formulaire en ligne rempli et signé.
- Une copie de la preuve de libération syndicale.
- Une copie du talon de paie.
Réseaux d’entraide 1 et 2
Pour tous les syndicats :
- Une copie du talon de paie.
- Remboursement de 100 % du salaire de base perdu par jour de formation incluant les avantages sociaux. Cela exclut les repas, les pourboires et le transport.
- Remboursements faits aux syndicats.
- Documents à fournir :
- Le formulaire en ligne rempli et signé.
- Une copie de la preuve de libération syndicale.
- Une copie du talon de paie.