Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
Réseaux d’entraide 1
Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
SGS, logiciel de trésorerie de caisse (per capita de moins de 500 000$)
Durée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse
Démarche syndicale en environnement
Cette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique, enjeux, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur
Délégué-e syndical
Durée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de
Mobilisation
Durée : 2 jours Cette session s’adresse plus particulièrement aux syndicats qui seront prochainement en négociation ou en lutte syndicale locale. Elle permet de développer les outils afin d’informer et de mobiliser les membres lors des négociations et lors d’un conflit collectif de travail. Cette formation est principalement offerte aux syndicats du privé. Pour les
-ANNULÉE- SGS, logiciel de trésorerie d’exercices (per capita de plus de 500 000$)
Durée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie d’exercices s’adresse
Treasurer
After following Union executive I, treasurers learn bookkeeping, budgeting and financial reports. Newly elected treasurers are invited. Bring your accounting registers. Since February 18th 2020, you don’t need the prerequisite session Union Executive 1 anymore before you register to the Treasurer session.
– COMPLÈTE – Exécutif syndical 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.
-COMPLÈTE- Trésorerie (tenue de livres)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. Depuis le 18 février 2020, le préalable précédemment demandé, soit Exécutif syndical 1, n’est plus demandé. Les trésorières et trésoriers n’ont donc plus à suivre obligatoirement Exécutif syndical 1
Transition écologique et économie
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLes rapports des scientifiques sur le réchauffement climatique ainsi que sur la perte de la biodiversité sont accablants. La transition écologique ne peut plus attendre. Mais selon plusieurs, cette transition aurait des effets nuisibles sur l’économie. Pourtant, ne pas agir engendre des coûts financiers et des dommages humains et écologiques énormes et parfois irréversibles. Des
-COMPLÈTE- Initiation à la santé-sécurité au travail
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa CSN propose à ses militantes et militants un parcours de formation en santé et en sécurité du travail. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN offre la première session de ce parcours, Initiation à la santé et à la sécurité du travail, laquelle s’adresse à l’ensemble des personnes intéressées par ce thème. Elle s’adresse plus particulièrement
Union Executive 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCThis session is aimed at newly elected officials of the Union Executive Committee. You will learn y our role as president, vice-president, secretary and treasurer. You will familiarize yourself with trade union operations, teamwork, holding general assemblies as well as how the CSN services operate.