Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
Calendrier de Évènements
L lun
M mar
M mer
J jeu
V ven
S sam
D dim
1 évènement,
– COMPLÈTE- Information et communication dans votre syndicat
Durée: 2 journées L’information est au cœur de la vie syndicale. Sans information circulant dans le syndicat, comment ce dernier peut-il susciter et entretenir la mobilisation des membres autour d’intérêts communs? Cette session détaille les tâches de la personne responsable à l’information dans le syndicat. On y développe une vision stratégique de l’information en apprenant
2 évènements,
– COMPLÈTE -Treasurer
Duration : 2 days After following Union executive I, treasurers learn bookkeeping, budgeting and financial reports. Newly elected treasurers are invited. Bring your accounting registers. Since February 18th 2020, you don’t need the prerequisite session Union Executive 1 anymore before you register to the Treasurer session.
-COMPLÈTE- Réseaux d’entraide 1
-COMPLÈTE- Réseaux d’entraide 1
Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
3 évènements,
-COMPLÈTE- Trésorerie (tenue de livres)
Après avoir suivi la session Exécutif syndical 1, la trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. Depuis le 18 février 2020, le préalable précédemment demandé, soit Exécutif syndical 1, n’est plus demandé. Les trésorières et trésoriers n’ont donc
5@7 de l’entraide
5@7 de l’entraide
Qui est invité ? Vous qui êtes responsable de l’entraide dans votre exécutif syndical (responsable en santé-sécurité et prévention au travail) ; vous qui êtes entraidant-e ; vous qui êtes intéressé à devenir entraidant-e Quand ? 1er décembre 2022 de 17 h à 20 h Où ? au 1601 rue de Lorimier, salle 1630 Quoi ? Au menu, lancement officiel de
1 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
1 évènement,
Condition féminine
Condition féminine
Durée : 1 jour Cette session fait le point sur la situation actuelle de la condition féminine et vise ainsi à informer les syndicats de la nécessité persistante de mettre sur pied un comité de condition féminine. La militante responsable du dossier de la condition féminine sera capable d’établir un plan de travail à moyen
1 évènement,
-COMPLÈTE- Exécutif syndical 2
Cette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit des volets importants de l’action syndicale : l’exercice du leadership, la représentation syndicale, l’organisation du travail syndical,
1 évènement,
2 évènements,
-COMPLÈTE- Réseaux d’entraide 2
-COMPLÈTE- Réseaux d’entraide 2
Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
1 évènement,
COMPLÈTE – Mobilisation
Durée : 2 jours Cette session s’adresse plus particulièrement aux syndicats qui seront prochainement en négociation ou en lutte syndicale locale. Elle permet de développer les outils afin d’informer et de mobiliser les membres lors des négociations et lors d’un conflit collectif de travail. Cette formation est principalement offerte aux syndicats du privé. Pour les
1 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
0 évènement,
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.
- Il n’y a pas d’événements ce jour là.