Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.

Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.

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Exécutif syndical 1 (Les inscriptions débuteront le 23 février 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement. Contenu  de la formation: Un syndicat CSN

Mobilisation – ANNULÉE-

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Durée : 2 jours Cette session s’adresse plus particulièrement aux syndicats qui seront prochainement en négociation ou en lutte syndicale locale. Elle permet de développer les outils afin d’informer et de mobiliser les membres lors des négociations et lors d’un conflit collectif de travail. Cette formation est principalement offerte aux syndicats du privé. Pour les

Union Executive 2 (Registrations will begin on March 8th 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

This three-day session is designed for executive committee members, especially union presidents and vice-presidents. It is the continuation of Union Executive I and it should be taken at least six months after it. This session offers a more in-depth study of the three components of our union action : CSN union leadership, work organization and

Exécutif syndical 2 (Les inscriptions débuteront le 14 mars 2024)

Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QC

Cette session s’inscrit dans la continuité de la session Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-faire et savoir-être dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit des volets importants de l’action syndicale : l’exercice du leadership, la représentation syndicale, l’organisation du travail syndical,

Trésorerie (tenue de livres)***Participation obligatoire à la fomation SGS, logiciel de trésorerie du 28 mai 2024***(Les inscriptions débuteront le 21 mars 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Durée : 2 journées Important: Les personnes inscrites à cette formation devront obligatoirement participer à la formation SGS, logiciel de trésorerie prévue le 28 mai 2024. Pour plus d'informations sur la formation SGS, logiciel de trésorerie La trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les

Démarche syndicale en environnement (Les inscriptions débuteront le 29 février 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Cette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique, enjeux, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur

Délégué-e syndical (Les inscriptions débuteront le 27 mars 2024)

Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QC

Durée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de

SGS, logiciel de trésorerie *** Participation obligatoire à la formation Trésorerie (tenue de livres) les 21 et 22 mai 2024 *** (Les inscriptions débuteront le 21 mars 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Durée: 1 jour Important: Cette formation est réservée aux personnes militantes inscrites à la formation Trésorerie (tenue de livres) prévue les 21 et 22 mai 2024. Si vous avez déjà complété la formation Trésorerie (tenue de livres), veuillez communiquer avec la personne responsable des formations au 514.598.2005. Pour vous inscrire à la formation Trésorerie (tenue

Exécutif syndical 1 (Les inscriptions débuteront le 29 mars 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement. Contenu  de la formation: Un syndicat CSN

Trésorerie (tenue de livres) – ANNULÉE –

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

Durée : 2 journées Important: Les personnes inscrites à cette formation devront obligatoirement participer à la formation SGS, logiciel de trésorerie prévue le 11 mai 2024. Pour plus d'informations sur la formation SGS, logiciel de trésorerie La trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les

Réseaux d’entraide 1 (Les inscriptions débuteront le 6 avril 2024)

Salle Michel-Chartrand, Conseil central de Montréal 1601 de Lorimier, Montréal

*  La participation à Réseau d’entraide I et à Réseau d’entraide II est nécessaire pour obtenir votre attestation pour la formation Réseaux d’entraide II. Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et