Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
Initiation to Health and Safety
Duration : 2 days This session is open to all union organizers with an interest in workplace health and safety issues. It is particularly designed for individuals who have accepted the responsibility of health and safety, health and safety committee members and department delegates. This session is the essential starting point for health and safety
Union Executive 2
This three-day session is designed for executive committee members, especially union presidents and vice-presidents. It is the continuation of Union Executive I and it should be taken at least six months after it. This session offers a more in-depth study of the three components of our union action : CSN union leadership, work organization and
Initiation à la santé-sécurité au travail
La CSN propose à ses militantes et militants un parcours de formation en santé et en sécurité du travail. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN offre la première session de ce parcours, Initiation à la santé et à la sécurité du travail, laquelle s’adresse à l’ensemble des personnes intéressées par ce thème. Elle s’adresse plus particulièrement
-COMPLÈTE- Exécutif syndical 1
Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. Vous y apprendrez à mieux jouer votre rôle (présidence, vice-présidence, secrétariat, trésorerie). Vous vous familiariserez aussi avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.
Réseaux d’entraide 1
Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
SGS, logiciel de trésorerie de caisse (per capita de moins de 500 000$)
Durée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie de caisse
Démarche syndicale en environnement
Cette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement en milieu de travail : empreinte écologique, enjeux, ressources. Ces connaissances faciliteront l’intégration de la dimension environnementale à leur
Réseaux d’entraide 2
Cette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu et en apportant du support à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, relations familiales et interpersonnelles, etc.).
Délégué-e syndical
Durée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à améliorer leur façon d’intervenir tant auprès des membres qu’auprès de leur supérieur immédiat. Les délégué-es seront davantage capables d’intervenir dans leur organisation syndicale et de
Mobilisation
Durée : 2 jours Cette session s’adresse plus particulièrement aux syndicats qui seront prochainement en négociation ou en lutte syndicale locale. Elle permet de développer les outils afin d’informer et de mobiliser les membres lors des négociations et lors d’un conflit collectif de travail. Cette formation est principalement offerte aux syndicats du privé. Pour les
-ANNULÉE- SGS, logiciel de trésorerie d’exercices (per capita de plus de 500 000$)
Durée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des livres bleus (registre comptable, conciliation de caisse et rapport de trésorerie) à un système de trésorerie informatisé. La trésorerie d’exercices s’adresse
Treasurer
After following Union executive I, treasurers learn bookkeeping, budgeting and financial reports. Newly elected treasurers are invited. Bring your accounting registers. Since February 18th 2020, you don’t need the prerequisite session Union Executive 1 anymore before you register to the Treasurer session.