Les inscriptions pour les formations offertes en automne/hiver 2022 » débuteront au début du mois de juillet. Toutes les formations sont maintenant offertes en mode présentiel, en respect des mesures sécuritaires exigées par la CSN et par le gouvernement.
Nous vous rappelons qu’il est important d’annuler toute inscription au moins 10 jours à l’avance, afin de ne pas pénaliser d’autres participant-es.
-COMPLÈTE- Trésorerie (tenue de livres)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa trésorière ou le trésorier apprend à tenir les livres, à préparer le budget et les rapports financiers. Les nouvelles personnes trésorières sont invitées à s’inscrire. Depuis le 18 février
Transition écologique et économie
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLes rapports des scientifiques sur le réchauffement climatique ainsi que sur la perte de la biodiversité sont accablants. La transition écologique ne peut plus attendre. Mais selon plusieurs, cette transition
-COMPLÈTE- Initiation à la santé-sécurité au travail
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa CSN propose à ses militantes et militants un parcours de formation en santé et en sécurité du travail. Le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN offre la première session de
Union Executive 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCThis session is aimed at newly elected officials of the Union Executive Committee. You will learn y our role as president, vice-president, secretary and treasurer. You will familiarize yourself with
-COMPLÈTE- SGS, logiciel de trésorerie de caisse (per capita de moins de 500 000$)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCDurée : 2 journées La session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux
– COMPLÈTE – Délégué-es syndical
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCDurée : 2 jours Les délégué-es syndicaux apprennent à mieux jouer leur rôle de représentant syndical auprès des membres de leur département. Par des exercices pratiques, les délégué-es apprennent à
Démarche syndicale en environnement
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session vise à ce que les employeurs et les institutions prennent leurs responsabilités en matière d’environnement, en favorisant une prise en charge syndicale. Les participants et participantes y font
Réseaux d’entraide 1
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCCette session s’adresse aux militantes et aux militants syndicaux qui veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en portant leur attention sur la qualité de vie de leur milieu
-COMPLÈTE- Formation Loi 27 (PL59) – régime intérimaire (6 avril 2022)
Les informations pertinentes suivantes vous seront transmises lors de cette formation : Nouvelles dispositions depuis le 6 avril 2022 en prévention Programme de prévention Comité de santé-sécurité Représentante et représentant en santé-sécurité.
Formation L27 (PL59) – régime intérimaire (6 avril 2022)
Les informations pertinentes suivantes vous seront transmises lors de cette formation : Nouvelles dispositions depuis le 6 avril 2022 en prévention Programme de prévention Comité de santé-sécurité Représentante et représentant en santé-sécurité.
-COMPLÈTE- SGS, logiciel de trésorerie d’exercices (per capita de plus de 500 000$)
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCLa session se veut un survol rapide du logiciel conçu pour les besoins particuliers des syndicats. Ce logiciel est un outil moderne de gestion pour ceux qui veulent passer des
Union Delegate
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN 1601 De Lorimier, Montréal, QCUnion delegates will improve their skills as union representatives with the members of their department, service or unit. Through practical exercises, they will learn to improve the way they deal